經(jīng)發(fā)集團(tuán)召開競(jìng)爭(zhēng)上崗干部任前談話
3月29日，經(jīng)發(fā)集團(tuán)黨委召開競(jìng)爭(zhēng)崗干部任前談話會(huì)。會(huì)議由集團(tuán)公司黨委委員、董事、副總經(jīng)理桂玉生主持，集團(tuán)公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理尚梅軍、競(jìng)爭(zhēng)上崗干部、黨群工作部與紀(jì)委辦公室工作人員參加會(huì)議。
會(huì)上，桂總對(duì)4名競(jìng)爭(zhēng)上崗任用干部表示祝賀，并對(duì)新任干部履職履責(zé)提出三點(diǎn)要求：一是提高政治站位，提高領(lǐng)導(dǎo)力。樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”；二是提高個(gè)人管理水平，提升業(yè)務(wù)專業(yè)能力。要以身作則起表率作用，擔(dān)當(dāng)作為，帶好隊(duì)伍；三是以上率下，提高拒腐能力。做到嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)于律己，自覺強(qiáng)化“紅線意識(shí)”，堅(jiān)守“底線思維”。
尚總對(duì)新任干部提出三點(diǎn)期望和要求：一是強(qiáng)化履職盡責(zé)，敢于責(zé)任擔(dān)當(dāng)。以高度的責(zé)任感和使命感履職盡責(zé)，不負(fù)組織的信任和重托，扎扎實(shí)實(shí)把各項(xiàng)工作抓出成效，做好榜樣力量；二是強(qiáng)化爭(zhēng)先意識(shí)，積極擔(dān)當(dāng)作為。面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)，要增強(qiáng)爭(zhēng)先意識(shí)，沖鋒在前、唯旗是奪，珍惜機(jī)會(huì)，完成自身蛻變。三是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，抓好廉潔自律工作。清清白白做人,踏踏實(shí)實(shí)做事,勤勤懇懇服務(wù)，肩負(fù)起黨和組織賦予的責(zé)任和使命，強(qiáng)化風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。
會(huì)上，新任干部逐一作了表態(tài)發(fā)言并進(jìn)行任前廉潔測(cè)試。
（黨群工作部 卞猛）
